HR Officer

Pusat Umar Sate · 📍 Ubud, Bali · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 9.000.000 per month

Pusat Umar Sate, sebuah restoran terkenal di Ubud, Bali, sedang mencari seorang HR Officer yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seseorang yang memiliki keahlian dalam rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen hubungan kerja yang kuat. Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin berkontribusi pada lingkungan kerja yang dinamis dan ramah, ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda.

Di Pusat Umar Sate, kami menghargai inovasi, kerja keras, dan komitmen terhadap kualitas. Kami menawarkan gaji yang kompetitif, manfaat kesehatan, dan kesempatan untuk berkembang dalam industri kuliner yang menarik.

Jika Anda siap untuk bergabung dengan kami dan membawa HR ke tingkat berikutnya, silakan baca lebih lanjut tentang tanggung jawab dan kualifikasi yang diperlukan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Merekrut, menyaring, dan memilih calon karyawan yang sesuai untuk berbagai posisi di restoran.
  • Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan, manajer, dan pemilik.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar industri.
  • Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Memantau dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan undang-undang terkait hubungan kerja.
  • Mengelola proses pengunduran diri dan pemutusan hubungan kerja.
  • Membantu dalam pengelolaan gaji dan manfaat karyawan.
  • Membantu dalam pengelolaan kinerja karyawan dan penilaian kinerja.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran HR, terutama dalam industri kuliner atau restoran.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan undang-undang terkait hubungan kerja di Indonesia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang cepat berubah.
  • Penguasaan bahasa Inggris dan Bahasa Indonesia yang baik.
  • Memiliki sertifikasi HR yang relevan akan menjadi nilai tambah.
  • Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan rekrutmenpengembangan karyawanmanajemen hubungan kerjakepatuhanmanajemen gajipengelolaan kinerjakomunikasikerja timanalisispemecahan masalahbahasa InggrisBahasa Indonesia
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait