Deputy HR Staff

Berkah Jaya Digital · 📍 Pandeglang, Banten · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000 per month

Berkah Jaya Digital, sebuah perusahaan teknologi digital yang berkembang pesat, sedang mencari seorang Deputy HR Staff yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Dengan lokasi kantor di Pandeglang, Banten, kami menawarkan gaji kompetitif antara Rp 4.000.000 hingga Rp 8.000.000 per bulan.

Peran ini adalah kesempatan yang ideal bagi profesional HR yang ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan tim HR yang solid untuk mendukung berbagai aspek manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan layanan karyawan.

Jika Anda memiliki semangat untuk membantu kami membangun tim yang kuat dan dinamis, kami sangat mengharapkan lamaran dari Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk penyelenggaraan wawancara dan evaluasi kandidat.
  • Menyediakan dukungan administratif untuk layanan karyawan, termasuk pengelolaan data karyawan dan pembuatan dokumen.
  • Berkontribusi pada pengembangan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan terkait HR.
  • Menangani pertanyaan dan masalah karyawan, serta memberikan dukungan yang diperlukan.
  • Berpartisipasi dalam proyek-proyek HR yang lebih besar dan membantu dalam pengembangan kebijakan perusahaan.
  • Membantu dalam pengelolaan data kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
  • Berkontribusi pada upaya untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan beragam.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang HR, dengan preferensi untuk pengalaman di perusahaan teknologi atau digital.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, atau sistem serupa.
  • Pengetahuan tentang peraturan dan kebijakan terkait HR yang berlaku di Indonesia.
  • Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Kemampuan untuk beradaptasi dengan cepat dengan perubahan dan tantangan baru.
  • Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan tanggung jawab.

    • 🛠️ Keahlian

    <h3>Keahlian:</h3><li>Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.</li><li>Kemampuan untuk beradaptasi dengan cepat dengan perubahan dan tantangan baru.</li><li>Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan tanggung jawab.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactorsBambooHRatau sistem serupa.</li><li>Pengetahuan tentang peraturan dan kebijakan terkait HR yang berlaku di Indonesia.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkomunikasi dengan baik.</li><li>Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat laporan.</li><li>Kemampuan untuk berfikir kritis dan solutif.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait