HR Officer - Talent Acquisition & Employee Engagement Specialist
Visco Technology Sdn Bhd ยท ๐ Bali, Indonesia ยท Diposting 2026-10-04
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 - Rp 12.000.000 per bulan
Visco Technology Sdn Bhd di Bali sedang mencari HR Officer yang ahli dalam Talent Acquisition & Employee Engagement untuk bergabung dengan kami! Kami mencari seseorang untuk memimpin inisiatif rekrutmen, pelatihan, dan keterlibatan karyawan kami. Perusahaan kami adalah startup teknologi yang sedang berkembang pesat di sektor industri teknologi informasi.
Di sini, Anda akan bertanggung jawab untuk membangun dan mengelola proses rekrutmen yang efektif, serta memastikan karyawan kami merasa dihargai dan termotivasi. Anda akan bekerja dengan tim HR yang dinamis dan berkolaborasi dengan berbagai departemen untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola seluruh proses rekrutmen, dari perencanaan hingga penempatan karyawan baru.
- Membuat dan menerapkan strategi perekrutan yang efektif untuk berbagai posisi.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengelola keterlibatan karyawan melalui survei kepuasan, acara sosial, dan inisiatif pengembangan profesional.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan kandidat dan karyawan.
- Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk membuat keputusan yang lebih baik.
- Mengikuti perkembangan terbaru dalam praktik HR dan menerapkannya dalam lingkungan kerja kami.
- Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan tujuan HR diselaraskan dengan tujuan perusahaan.
๐ Kualifikasi & Syarat
- S1/S2 dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran HR yang serupa.
- Memahami dan mampu menggunakan sistem HRIS seperti BambooHR, Workday, atau SAP SuccessFactors.
- Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan perekrutan.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan bernegosiasi.
- Kemampuan analitis untuk menganalisis data dan membuat laporan.
- Fleksibel dan dapat bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah cepat.
- Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP atau HRCI-CP akan menjadi nilai tambah.
๐ ๏ธ Keahlian
rekrutmenpengembangan karyawananalisis data HRkomunikasimanajemen waktustrategi HR
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Lowongan Terkait
M
Mah Sing Group
Building Operations Executive - Property Management & Maintenance
๐ Denpasar, Bali, Indonesia
Rp 9,000,000 - Rp 12,700,000 per bulan
O
Outsourced Quality Assured Services Inc.
Customer Service Team Lead (Remote - Bali Based)
๐ Canggu, Ubud, Denpasar, Jimbaran, Nusa Dua, Kuta, Badung
Rp 60000 - Rp 80000 per bulan
P
PT Indo Property Hub
Personal Assistant (PA) to the Director - PT Indo Property Hub
๐ Denpasar Selatan, Bali
Rp 4,000,000 - Rp 5,000,000 per bulan
P
Pangolin Investments
Accounts Payable Executive - Finance & Accounting Role in Bali
๐ Badung, Bali, Indonesia
Rp 47.700.000 - Rp 66.500.000 per bulan
N
Nusantara Sakti Group
Branch Marketing Manager (Cash Loan) - Jambi
๐ Jambi
Rp 6000000 - Rp 7000000 per bulan
I
Impact Power Mandiri
HR Administrator - Data Verification & Attendance Management
๐ Denpasar, Badung, Bali
Rp 5000000 - Rp 5700000 per bulan